第七十四章充满谎言的晚餐
“你说得一点都没错,帮这几十万学生找工作不是一件容易的事情。现在大学年年扩招,而国内的经济也有些萧条,再加上公务员,国企等等一些好单位的工作机会,大多数都给那些有后门的家伙占据了,所以就算你们是重点大学毕业,如果不拼爹,光凭自己的本事,要找的一个体面一点的工作,也是很困难的。”伊克先是很平静的肯定了张明辉的话,毕竟困难就摆在那里,大家都看得到,想回避也回避不了,但是在肯定了之后,伊克话锋一转。
“困难的确存在,但是这不应该成为我们退缩的理由。我们先从企业招聘的过程说起,看看能不能从中找到突破口。公务员,国企,像这种拼爹的地方我们先撇开不谈,我问你们,在你们的印象中,外企或是大型的民营企业是怎么招聘新人的?”
伊克看了看桌上几个人,然后带着笑容问了一个问题。
“怎么招聘新人?大多数企业在这个方面都大同小异吧。在一些招聘网站上发布信息,或是直接到学校进行校园招聘,然后筛选简历,进行笔试和初试,由部门经理面试,最后录取。”这个问题应该很简单,宋佳仅仅想了一会儿,就回答了出来。
蓝友琴,张明辉,还有贺远航,他们听了宋佳的回答后,也连连点头,看样子他们也同意宋佳的观点。
“很好,那么第二个问题,你们觉得作为人事部经理,在招聘的过程中,最大的困难是什么?”伊克笑着点了点头,然后紧接着问了第二个问题。
这个问题算是把大家给难住了,蓝友琴,宋佳,张明辉几个人,你望着我,我望着你,谁也不敢轻易回答。也难怪他们回答不出来,都是才参加工作没多久的大学生,怎么可能了解人事部经理的工作情况?既然不了解人事部经理的工作情况,那么工作中的困难也无从谈起了。
好在伊克也了解这些年轻人的情况,他没有为难他们,而是在停顿了一会儿之后,直接说出了答案。
“对于外企或是大型的民营企业来说,招聘员工分两种情况。第一种是社会招聘,主要招聘对象是那些有同岗位工作经验的人。现在讨论的是如何帮刚毕业的大学生找工作,那么这种情况我们可以不去理会。我们重点要说的是第二种,也就是应届大学毕业生的招聘。”
“我相信你们都很清楚,由于都是才走出校园,没有工作经验,就算是重点大学的毕业生,他们能够在简历上写的东西也并不是很多。毕业院校,所学专业,取得的证书,在大学期间获得的荣耀,应该就这四类,其他的老实说都没有什么参考价值。所以我觉得,对于人事部经理来说,他在招聘刚毕业的大学生时,所面临的最大困境是,简历雷同和简历造假。你们说对吗?”
伊克的话算是说到几个人的心坎里了,蓝友琴,张明辉,宋佳,他们都不约而同的回忆起,自己当初招聘时的情况。
从网上抄一份简历模板,把名字,大学名称,所学专业换成自己的,其他的都是大同小异,什么个性热情开朗,什么有较强的语言和文字表达能力,什么工作认真负责……等等之类的东西,然后在添加一些大学期间获得的荣誉,把自己拿到的几个证书的复印件和简历放在一起,有些应聘外企的时候,再制作一份英文的简历,最后就可以像天女散花一样的到处投了。
几乎所有的大学生,都是这么找工作的。在这种情况下,简历雷同也就不算什么了,更过分的其实是简历造假。明明不是班干部,硬说自己是班长,有些胆子大的,干脆就说自己是学生会主席。几乎每年都会出现,一个学校里出现十几个学生会主席,一个班一半学生都是班长的笑话。
看着蓝友琴他们几个连连点头,伊克脸上露出了笑容,然后他继续说道:“既然简历雷同和简历造假困扰着人事部经理,那么我们就要解决它,现在大家再想一想,怎么样解决简历雷同和造假的问题?”
伊克这个问题看起来难度不小,餐桌上一下子安静了下来,蓝友琴他们几个人都开始冥思苦想起来。
“这……好像有困难吧,简历都是学生自己做的,谁也不会蠢到把自己的缺点写在简历里吧。”在思考了一会儿之后,张明辉首先‘放弃’了。
“恩,要解决简历雷同和造假的问题,恐怕不能指望学生自己,我觉得……恩……如果可以让大学出点力,我想在大学官方网站上发布一份学生会和班干部的名单,这还是能做到的吧,这样也不会出现一个学校十几个学生会主席,一个班一半都是班干部的情况吧。”在张明辉‘放弃’之后,贺远航抬起了头,虽然有些底气不足,但是他还是支支吾吾的把自己的意思表达了出来。
“你的想法很不错,这样做的确能够避免简历造假,但问题是,在大学官方网站上发布学生会和班干部名单的话,那些人事部经理都会大学官方网站上去核实简历真假,那这就和我们没什么关系了吧。”伊克首先对于贺远航的想法表示了肯定,但是话锋一转,伊克又对贺远航的想法进行了无情的否决。
虽然伊克否决了贺远航的想法,但是他的话却给其他人指明了方向。
“我们可以出面向大学收集这些信息,然后发布到我们的软件上去。对,没错,我们不但要收集学生会和班干部的名单,我们还可以收集每一个学生的成绩单,这样就可以完善每一个学生的档案,让人事部经理能够从各个方面了解这个学生。”蓝友琴越说越兴奋,看样子她已经明白了伊克的意思了。
“看样子,我们这里还是小蓝最聪明,一点就透。”带着平静而又优雅的笑容,伊克肯定了蓝友琴的想法。
可是不知道为什么,旁边的贺远航突然有一种很奇怪的感觉,他总觉得在伊克那优雅而又平静的笑容下,透露着一丝诡异。
请收藏本站:https://www.aysk.cc。阿优书库手机版:https://m.aysk.cc
“困难的确存在,但是这不应该成为我们退缩的理由。我们先从企业招聘的过程说起,看看能不能从中找到突破口。公务员,国企,像这种拼爹的地方我们先撇开不谈,我问你们,在你们的印象中,外企或是大型的民营企业是怎么招聘新人的?”
伊克看了看桌上几个人,然后带着笑容问了一个问题。
“怎么招聘新人?大多数企业在这个方面都大同小异吧。在一些招聘网站上发布信息,或是直接到学校进行校园招聘,然后筛选简历,进行笔试和初试,由部门经理面试,最后录取。”这个问题应该很简单,宋佳仅仅想了一会儿,就回答了出来。
蓝友琴,张明辉,还有贺远航,他们听了宋佳的回答后,也连连点头,看样子他们也同意宋佳的观点。
“很好,那么第二个问题,你们觉得作为人事部经理,在招聘的过程中,最大的困难是什么?”伊克笑着点了点头,然后紧接着问了第二个问题。
这个问题算是把大家给难住了,蓝友琴,宋佳,张明辉几个人,你望着我,我望着你,谁也不敢轻易回答。也难怪他们回答不出来,都是才参加工作没多久的大学生,怎么可能了解人事部经理的工作情况?既然不了解人事部经理的工作情况,那么工作中的困难也无从谈起了。
好在伊克也了解这些年轻人的情况,他没有为难他们,而是在停顿了一会儿之后,直接说出了答案。
“对于外企或是大型的民营企业来说,招聘员工分两种情况。第一种是社会招聘,主要招聘对象是那些有同岗位工作经验的人。现在讨论的是如何帮刚毕业的大学生找工作,那么这种情况我们可以不去理会。我们重点要说的是第二种,也就是应届大学毕业生的招聘。”
“我相信你们都很清楚,由于都是才走出校园,没有工作经验,就算是重点大学的毕业生,他们能够在简历上写的东西也并不是很多。毕业院校,所学专业,取得的证书,在大学期间获得的荣耀,应该就这四类,其他的老实说都没有什么参考价值。所以我觉得,对于人事部经理来说,他在招聘刚毕业的大学生时,所面临的最大困境是,简历雷同和简历造假。你们说对吗?”
伊克的话算是说到几个人的心坎里了,蓝友琴,张明辉,宋佳,他们都不约而同的回忆起,自己当初招聘时的情况。
从网上抄一份简历模板,把名字,大学名称,所学专业换成自己的,其他的都是大同小异,什么个性热情开朗,什么有较强的语言和文字表达能力,什么工作认真负责……等等之类的东西,然后在添加一些大学期间获得的荣誉,把自己拿到的几个证书的复印件和简历放在一起,有些应聘外企的时候,再制作一份英文的简历,最后就可以像天女散花一样的到处投了。
几乎所有的大学生,都是这么找工作的。在这种情况下,简历雷同也就不算什么了,更过分的其实是简历造假。明明不是班干部,硬说自己是班长,有些胆子大的,干脆就说自己是学生会主席。几乎每年都会出现,一个学校里出现十几个学生会主席,一个班一半学生都是班长的笑话。
看着蓝友琴他们几个连连点头,伊克脸上露出了笑容,然后他继续说道:“既然简历雷同和简历造假困扰着人事部经理,那么我们就要解决它,现在大家再想一想,怎么样解决简历雷同和造假的问题?”
伊克这个问题看起来难度不小,餐桌上一下子安静了下来,蓝友琴他们几个人都开始冥思苦想起来。
“这……好像有困难吧,简历都是学生自己做的,谁也不会蠢到把自己的缺点写在简历里吧。”在思考了一会儿之后,张明辉首先‘放弃’了。
“恩,要解决简历雷同和造假的问题,恐怕不能指望学生自己,我觉得……恩……如果可以让大学出点力,我想在大学官方网站上发布一份学生会和班干部的名单,这还是能做到的吧,这样也不会出现一个学校十几个学生会主席,一个班一半都是班干部的情况吧。”在张明辉‘放弃’之后,贺远航抬起了头,虽然有些底气不足,但是他还是支支吾吾的把自己的意思表达了出来。
“你的想法很不错,这样做的确能够避免简历造假,但问题是,在大学官方网站上发布学生会和班干部名单的话,那些人事部经理都会大学官方网站上去核实简历真假,那这就和我们没什么关系了吧。”伊克首先对于贺远航的想法表示了肯定,但是话锋一转,伊克又对贺远航的想法进行了无情的否决。
虽然伊克否决了贺远航的想法,但是他的话却给其他人指明了方向。
“我们可以出面向大学收集这些信息,然后发布到我们的软件上去。对,没错,我们不但要收集学生会和班干部的名单,我们还可以收集每一个学生的成绩单,这样就可以完善每一个学生的档案,让人事部经理能够从各个方面了解这个学生。”蓝友琴越说越兴奋,看样子她已经明白了伊克的意思了。
“看样子,我们这里还是小蓝最聪明,一点就透。”带着平静而又优雅的笑容,伊克肯定了蓝友琴的想法。
可是不知道为什么,旁边的贺远航突然有一种很奇怪的感觉,他总觉得在伊克那优雅而又平静的笑容下,透露着一丝诡异。
请收藏本站:https://www.aysk.cc。阿优书库手机版:https://m.aysk.cc