第一百八十一章 打保票
杨厂长和魏大姐为什么会说这样的话啊?/p
也是有原因的。/p
敢情自元旦以来,他们之所以对服务公司的成绩和动态没做太多关注。/p
除了思想上的轻忽以外,也是因为他们和其他【31更新快】厂领导一样,几乎都被上级布的一个人事命令牵住了精力。/p
那就是各单位奉命开始清理整顿“以工代干”的事儿。/p
说起来,这也是非常时期所造就的一种特殊现象。/p
前些年的时候,由于政治风波动荡,干部迅减员的同时,干部来源也持续变少。/p
于是为了维持社会职能正常运转,许多政治过硬的工人就被借调去顶替干部的工作。/p
简而言之,就是关系留在原单位,暂时用工人的身份行使干部的职能或者职权。/p
这就叫“以工代干”。/p
应该说,在当年社会结构非常僵化、社会流动基本冻结、个人出路很少的情况下。/p
谁能取得“以工代干”的身份,是件非常令人羡慕的事情。/p
像第五代导演张艺谋1974年当工人时,自己苦学摄影。/p
他最大的人生梦想,就是能到厂工会或宣传科当个“以工代干”的宣传干事。/p
但也得说明白一点,由于编制问题。/p
这批人尽管掌握了一定权力,但在福利和待遇上却不能和真正的干部比肩。/p
他们的工资只能按照原单位的薪酬支取,顶多是领些额外补贴和津贴而已。/p
干部和工人身份对他们来说,始终是一道鸿沟,存在着根本性的区别。/p
这就让他们对自己的身份感到尴尬,也难免有一种失落感。/p
而他们最大的梦想也就是谋求转成正式干部,尽快把“代”字去掉。/p
偏偏由于素质和教育程度所限,许多人不仅思想很“左”,自身能力也远不能胜任干部的工作。/p
所以动荡年代一经结束,他们的存在就成为了一个很大的问题。/p
在某种程度上,对改革的顺利展形成了阻力。/p
于是国家就不能不痛下决心宣告这项制度进入历史了,现在就到了让这批人交出手中权力的时候。/p
具体措施是肯定一小部分人的成绩,说符合条件可以转干。/p
同时也指出大部分人不符合干部条件,不能胜任本职工作,原则上要回到工人岗位上。/p
最后还明确要求,今后不得再使用“以工代干”这样的词汇。/p
那不用说,这决定着众多人利益的事儿,马上就遇到了强大的阻力和干扰。/p
有的单位虚报干部人数、有的人托人说情、弄虚作假,比如多报年限,提供假证明、假学历。拿“北极熊”来说,前前后后也派出过不少这样“以工代干”的人。/p
想当初是郭书记掌权,杨厂长在“批白专路线”的时候,一度还曾溜边儿站。/p
(注:白专路线,就是指不追求政治进步,只追求学业、技术与科研成功。)/p
那这样的“美事儿”,自然大部分都是走了郭书记的门路。/p
而且后来这批人也帮郭书记办了不少事儿。/p
现在这帮人里还没办成“转干”的大概有十几个人。/p
遇到难关了,掉头又来求他,也是理所应当的事儿。/p
可惜现在厂里已经换了天了,组织和人事权完全捏在了杨厂长手里。/p
他既怕这些成事不足败事有余的大爷回厂继续作威作福,坏了他的一锅粥。/p
轻工业局还已经通报了一个干部在这事儿上徇私,被降职处理的事儿。/p
鉴于这两种压力,他怎么可能豁出自己,去成全郭书记的人情债呢?/p
于是这几个月杨厂长跟郭书记竟扯皮论仗了。/p
而随后,一个副书记、两个副厂长,工会魏大姐、还有组织科、人事科也都牵连在其中。/p
有人怕沾包想撇清自己,有人受人所托要说情,有人为了选边站表忠心,有人是想和稀泥……/p
总之那叫一个乱啊,每个人都有自己立场,结果就让这事儿就越捋越捋不清。/p
如今杨厂长是被一帮人的吐沫喷的焦头烂额,魏大姐是为了维护厂内安定团结左右两难,全体领导班子几乎全陷在这件事里了。/p
这才是几个月以来,服务公司能关起门来,闷声大财的真正原因。/p
要不然,怎么也不会这么多厂领导对他们一直不闻不问啊。/p
而就在这种特殊的时候,又冒出服务公司的爆炸性新闻来。/p
所有人都不了解情况,肯定第一反应,就是服务公司胡糟改呢,厂里借他们的启动资金弄不好要赔光。/p
再加上头喽培训室里“养懒汉”的事儿,那郭书记必然会第一时间借题挥,向杨厂长和魏大姐质问。/p
在不知情的情况下,杨厂长和魏大姐如果做不出合理答复和交代。/p
那么下一步,郭书记就会建议派几个待安置的“以工代干”去查服务公司。/p
为了以示清白,杨厂长和魏大姐恐怕不得不同意。/p
这样一旦查出问题,别说水清会因为经济问题吃不了兜着走,这事儿也会成为杨厂长和魏大姐的小辫子。/p
像“监管不力”、“所用非人”、“御下不严”的罪名就能扣上了。/p
即使查不出问题,还能鸡蛋里挑骨头呢。/p
至少派去查问题的人,事后还多半会被郭书记以“必要的监督”的名义,借机安置下来,为服务公司埋下了隐患。/p
这又有多么合适呢?/p
所以说这事儿出在这个垦节儿上非比寻常啊,不能等闲视之。/p
真要是洪衍武和水清没长这个心眼,弄不好郭书记的“组合拳”就能打死老师傅。/p
让他们每个人都应付不迭,吃个大大的闷亏。/p
果不其然,和预计的一样。/p
才隔了一天,郭书记就紧急召开了一次厂务会,把服务公司的事儿甩在了台面儿上。/p
不过可惜,他慢了就是慢了。/p
这“秘密武器”虽然爆出后声势不凡,让会场为之哗然,却注定不能再起到“突然袭击”的奇效。/p
杨厂长和魏大姐都镇定自若,经过一番合计,他们早已胸有成算。/p
这不,俩人心生默契地交换了一下眼神,先由魏大姐先不动声色的敲打了一句。/p
“都安静一下,注意会场纪律。”/p
杨厂长这才若无其事的言。/p
“好了好了,没什么大惊小怪的,这个事儿我已经知道了。其实郭书记就是不召开这个厂务会,我也要召开。为什么?因为服务公司办得好啊!咱们厂出了能人!可喜可贺!这是我们厂贯彻上级指示,试行负责制的初步成功,是制度改革上完全拿得出手的实实在在成绩……”/p
好嘛,杨书记这么一说不要紧,私下同样有勾连的郭书记和副书记俩人脸色全变了。/p
俩人可没想到杨厂长会是这个态度。/p
更心知不能由着杨厂长把调子定下来,否则后面还怎么说啊?/p
于是副书记就得出面,开始来搅和了。/p
“等等,等等!杨厂长,您这么说,我怎么糊涂了?服务公司的状况明明是有经济犯罪的嫌疑啊!您怎么还把他们美化成改革典型了?何况没经任何调查呢,您就敢打这个保票!这万一要是……”/p
哪知杨厂长却根本不吃他这套,微微一笑,掷地有声的说。/p
“不用调查,我身为全厂负责经营和生产的最高领导,当然得掌握服务公司的经济情况。我就敢打这个保票!”/p
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敢情自元旦以来,他们之所以对服务公司的成绩和动态没做太多关注。/p
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前些年的时候,由于政治风波动荡,干部迅减员的同时,干部来源也持续变少。/p
于是为了维持社会职能正常运转,许多政治过硬的工人就被借调去顶替干部的工作。/p
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但也得说明白一点,由于编制问题。/p
这批人尽管掌握了一定权力,但在福利和待遇上却不能和真正的干部比肩。/p
他们的工资只能按照原单位的薪酬支取,顶多是领些额外补贴和津贴而已。/p
干部和工人身份对他们来说,始终是一道鸿沟,存在着根本性的区别。/p
这就让他们对自己的身份感到尴尬,也难免有一种失落感。/p
而他们最大的梦想也就是谋求转成正式干部,尽快把“代”字去掉。/p
偏偏由于素质和教育程度所限,许多人不仅思想很“左”,自身能力也远不能胜任干部的工作。/p
所以动荡年代一经结束,他们的存在就成为了一个很大的问题。/p
在某种程度上,对改革的顺利展形成了阻力。/p
于是国家就不能不痛下决心宣告这项制度进入历史了,现在就到了让这批人交出手中权力的时候。/p
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同时也指出大部分人不符合干部条件,不能胜任本职工作,原则上要回到工人岗位上。/p
最后还明确要求,今后不得再使用“以工代干”这样的词汇。/p
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即使查不出问题,还能鸡蛋里挑骨头呢。/p
至少派去查问题的人,事后还多半会被郭书记以“必要的监督”的名义,借机安置下来,为服务公司埋下了隐患。/p
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所以说这事儿出在这个垦节儿上非比寻常啊,不能等闲视之。/p
真要是洪衍武和水清没长这个心眼,弄不好郭书记的“组合拳”就能打死老师傅。/p
让他们每个人都应付不迭,吃个大大的闷亏。/p
果不其然,和预计的一样。/p
才隔了一天,郭书记就紧急召开了一次厂务会,把服务公司的事儿甩在了台面儿上。/p
不过可惜,他慢了就是慢了。/p
这“秘密武器”虽然爆出后声势不凡,让会场为之哗然,却注定不能再起到“突然袭击”的奇效。/p
杨厂长和魏大姐都镇定自若,经过一番合计,他们早已胸有成算。/p
这不,俩人心生默契地交换了一下眼神,先由魏大姐先不动声色的敲打了一句。/p
“都安静一下,注意会场纪律。”/p
杨厂长这才若无其事的言。/p
“好了好了,没什么大惊小怪的,这个事儿我已经知道了。其实郭书记就是不召开这个厂务会,我也要召开。为什么?因为服务公司办得好啊!咱们厂出了能人!可喜可贺!这是我们厂贯彻上级指示,试行负责制的初步成功,是制度改革上完全拿得出手的实实在在成绩……”/p
好嘛,杨书记这么一说不要紧,私下同样有勾连的郭书记和副书记俩人脸色全变了。/p
俩人可没想到杨厂长会是这个态度。/p
更心知不能由着杨厂长把调子定下来,否则后面还怎么说啊?/p
于是副书记就得出面,开始来搅和了。/p
“等等,等等!杨厂长,您这么说,我怎么糊涂了?服务公司的状况明明是有经济犯罪的嫌疑啊!您怎么还把他们美化成改革典型了?何况没经任何调查呢,您就敢打这个保票!这万一要是……”/p
哪知杨厂长却根本不吃他这套,微微一笑,掷地有声的说。/p
“不用调查,我身为全厂负责经营和生产的最高领导,当然得掌握服务公司的经济情况。我就敢打这个保票!”/p
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