第五十七章 上岗
培训结束后的工资待遇,其他人也无不满意。大家上岗之后,融入集体都比较顺利。
像肖和平就很喜欢设计室的工作环境。
窗明几净的大办公室里,四五个人全是搞绘画的,工作气氛既专注又安静。
隔壁还有一个不小的大画室,虽然不是天光,可有专业照明器材,对搞一些商业招贴类的大型设计,实在很方便。
如果有时间,他尽可以在里面画自己想画的东西,提高创作水平。
最关键的,是设计室的人都有真才实学,特别是设计室主任康平,博学多才,艺术水准很高。国画、西画、篆刻、书法都很擅长。
在这样的环境下工作,肖和平每天都感到获益匪浅,能学到不少东西。
他又不是个在乎物质的人,对他来说,吃饭、洗澡、服装、月票、画笔、颜料,什么都不用发愁,能专心画画,这已经是莫大的幸福了。他的工资除了买书、买画册,还能有什么用呢?
要是画室里能有张床,他恨不得都想住在办公室里了。所以对什么编制,工资级别他压根不关心,爱是什么是什么。心思全放在了画儿上。
这样的人必然受到设计室的欢迎。他似乎原本就该是这儿的一份子似的。
尹光明呢?他过去在燃气集团就是24级工资,来这儿办的是平级调动,收入自然和水清是一样了。
他可是被这儿的高收入和高福利美得差点没乐出屁来。但这也更助长了他向往“进步”的“野心”。于是见天狗腿子似的跟在保卫科老齐后面瞎忙和。
要说他在人际关系上也有点功夫,开始老齐还看不上他点头哈腰的德行,可终归人是吃捧的,没几天就对他和颜悦色了。
反过来,尹光明对普通工人可有点阶级仇。自从知道了二车间传他的闲话,他就专门在下班时间到厂门口严查二车间的人。
要知道,国企职工靠山吃山是惯了的,能没事儿吗?结果二车间的人因夹带频繁“落网”。
保卫科呢,其实对车间老丢东西也挺不满的,可谁都怕得罪人。再加上尹光明办事很灵活,只要保卫科的同事说句话,他都给面儿。
这样保卫科的人既能借机送人情,又能敲山震虎。何乐不为呢?上上下下就都对尹光明很纵容。
这下可好,有了科里的支持,尹光明自然抓得更欢实了,甚至把范围扩大到了其他部门。
没几天就落实了三四宗损害国家财产的“案子”,成功证明了他尹光明也有三只眼。
更没想到的是,保卫科竟因此获得厂领导的表扬。但尹光明的名声也就彻底臭了,在基层人见人嫌,有了个外号叫“疯狗”。
至于蓝招娣,她去医务室更是心满意足,如鱼得水啊。
先解决了离家近的问题是真的。何况这里工资待遇比医院要高,工作也不累。平时就管拿个药、打个针、测测体温,或者帮工人处理一下小外伤什么的。
因为太悠闲,觉着光聊天太没意思。没几天,她就也买了毛线和织针,开始跟其他女同事学习打毛衣了。
要说还有什么不自在,也就是不能明目张胆嗑瓜子了,毕竟要遵守医务室的管理制度嘛。
而且还有好多男青工老装病往医务室跑,有事没事跟她瞎搭顾,明显是专门看她这朵“花”来的。弄得女同事都挤眉弄眼地笑她。
但不管怎么说,这种烦恼之中也有点难以言表的窃喜,还是比女多男少的医院要强多了。
总而言之就俩词儿,舒心,美。
最后咱们当然还得说说洪衍武和陈力泉。
恐怕在所有一起来“北极熊”的人里,就他们俩的情况有点特殊。给他们界定工资的事儿,还真让行政科有点为难。
要知道,炊事员的职称等级是一到十级,最低十级工资二十七块五,最高一级工资八十九块五。这些都是国家规定死的。
一般来说,什么都不会的人从十级开始起步。干了一年以上的更给个九级。要是有三年工作经验的食堂老手,工资按实际情况可在八级到六级之内。真有好手艺的大师傅呢,工资范畴在五级到三级,最高一级和二级那就是食堂大拿——炊事长了。
至于为什么说给洪衍武他们定工资为难呢?
就是因为他们除了做炒肝和包子什么都不会。
说是干红案的吧,肉都切不好,说是白案的,面都不会发。严格来说仅仅掌握了早点中的一个小类。
那么除了做炒肝、卖炒肝,其他时间他们在厨房就帮不上什么了,只能跟学徒工似的干点择葱剥蒜的糙活儿,从头开始学。然后开午餐时候负责一下食堂卫生。
就冲这个,给他们定个十级工不过分。
可问题是他们仅会的一样儿,手艺还偏偏很不错,那师承“天兴居”啊。开玩笑的吗?炒肝算是京城第一号了。
做出来这么一卖,一两天名声就散出去了。别说职工都排大队了,连厂领导都被引得赶早来吃早点了。
可惜由于每天五锅的量已经是食堂进货的极限了。所以总有相当大一部分职工是吃不上的。
那么无论路远的职工还是下夜班的职工都抱怨呢,说等他们去食堂就轮不上了。呼吁给解决猪肝和大肠的货源问题。
就为这个,行政科给洪衍武和陈力泉定个八级也应该啊。可这么干,就怕没法服众啊……
行政科长就犯了难了,最后没辙就去找大食堂的炊事长合计,想问问他意思。
“北极熊”的炊事长一正两副,分管职工大食堂、清真食堂和领导小食堂。
说来也巧啊。这职工大食堂的第一大拿是谁啊?
其实就是洪衍武他们报道当天给他们打饭的胖师傅。那就是拿一级工资的正职炊事长,庞增泰庞师傅。
人家是那天偶有兴致,站了回窗口,还就碰上洪衍武他们了,这就是缘分啊。
庞师傅人挺痛快,有什么说什么,他挺欣赏这两个有本事又勤快的新手下,意思至少得按五级算。
他的理由是洪衍武和陈力泉一来,那就跟把“天兴居”搬到厂子里来一样。用俩五级工资换个一百多年的“老字号”,那还不值吗?
跟着他又给行政科长算了笔账。
“你看,‘天兴居’的炒肝多少钱一碗?两毛四。咱们食堂呢,就卖八分。每天只要这俩人调的六百多碗炒肝吃到职工的肚子里,咱“北极熊”无形中就挣了一百一十二块了。
谁要不服,咱就给他们算这个账呗。你看谁还能说出个“不”字儿来。”
得,这么着。洪衍武和陈力泉就成了“北极熊”食堂有史以来唯一两个挣五级工资的学徒工。
俩人基础工资定成了五十五块,加上副食补贴和奖金,比水清都高了。
这不但足以载入史册,也真应了司师傅那句话了。
一招鲜,吃遍天啊。
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像肖和平就很喜欢设计室的工作环境。
窗明几净的大办公室里,四五个人全是搞绘画的,工作气氛既专注又安静。
隔壁还有一个不小的大画室,虽然不是天光,可有专业照明器材,对搞一些商业招贴类的大型设计,实在很方便。
如果有时间,他尽可以在里面画自己想画的东西,提高创作水平。
最关键的,是设计室的人都有真才实学,特别是设计室主任康平,博学多才,艺术水准很高。国画、西画、篆刻、书法都很擅长。
在这样的环境下工作,肖和平每天都感到获益匪浅,能学到不少东西。
他又不是个在乎物质的人,对他来说,吃饭、洗澡、服装、月票、画笔、颜料,什么都不用发愁,能专心画画,这已经是莫大的幸福了。他的工资除了买书、买画册,还能有什么用呢?
要是画室里能有张床,他恨不得都想住在办公室里了。所以对什么编制,工资级别他压根不关心,爱是什么是什么。心思全放在了画儿上。
这样的人必然受到设计室的欢迎。他似乎原本就该是这儿的一份子似的。
尹光明呢?他过去在燃气集团就是24级工资,来这儿办的是平级调动,收入自然和水清是一样了。
他可是被这儿的高收入和高福利美得差点没乐出屁来。但这也更助长了他向往“进步”的“野心”。于是见天狗腿子似的跟在保卫科老齐后面瞎忙和。
要说他在人际关系上也有点功夫,开始老齐还看不上他点头哈腰的德行,可终归人是吃捧的,没几天就对他和颜悦色了。
反过来,尹光明对普通工人可有点阶级仇。自从知道了二车间传他的闲话,他就专门在下班时间到厂门口严查二车间的人。
要知道,国企职工靠山吃山是惯了的,能没事儿吗?结果二车间的人因夹带频繁“落网”。
保卫科呢,其实对车间老丢东西也挺不满的,可谁都怕得罪人。再加上尹光明办事很灵活,只要保卫科的同事说句话,他都给面儿。
这样保卫科的人既能借机送人情,又能敲山震虎。何乐不为呢?上上下下就都对尹光明很纵容。
这下可好,有了科里的支持,尹光明自然抓得更欢实了,甚至把范围扩大到了其他部门。
没几天就落实了三四宗损害国家财产的“案子”,成功证明了他尹光明也有三只眼。
更没想到的是,保卫科竟因此获得厂领导的表扬。但尹光明的名声也就彻底臭了,在基层人见人嫌,有了个外号叫“疯狗”。
至于蓝招娣,她去医务室更是心满意足,如鱼得水啊。
先解决了离家近的问题是真的。何况这里工资待遇比医院要高,工作也不累。平时就管拿个药、打个针、测测体温,或者帮工人处理一下小外伤什么的。
因为太悠闲,觉着光聊天太没意思。没几天,她就也买了毛线和织针,开始跟其他女同事学习打毛衣了。
要说还有什么不自在,也就是不能明目张胆嗑瓜子了,毕竟要遵守医务室的管理制度嘛。
而且还有好多男青工老装病往医务室跑,有事没事跟她瞎搭顾,明显是专门看她这朵“花”来的。弄得女同事都挤眉弄眼地笑她。
但不管怎么说,这种烦恼之中也有点难以言表的窃喜,还是比女多男少的医院要强多了。
总而言之就俩词儿,舒心,美。
最后咱们当然还得说说洪衍武和陈力泉。
恐怕在所有一起来“北极熊”的人里,就他们俩的情况有点特殊。给他们界定工资的事儿,还真让行政科有点为难。
要知道,炊事员的职称等级是一到十级,最低十级工资二十七块五,最高一级工资八十九块五。这些都是国家规定死的。
一般来说,什么都不会的人从十级开始起步。干了一年以上的更给个九级。要是有三年工作经验的食堂老手,工资按实际情况可在八级到六级之内。真有好手艺的大师傅呢,工资范畴在五级到三级,最高一级和二级那就是食堂大拿——炊事长了。
至于为什么说给洪衍武他们定工资为难呢?
就是因为他们除了做炒肝和包子什么都不会。
说是干红案的吧,肉都切不好,说是白案的,面都不会发。严格来说仅仅掌握了早点中的一个小类。
那么除了做炒肝、卖炒肝,其他时间他们在厨房就帮不上什么了,只能跟学徒工似的干点择葱剥蒜的糙活儿,从头开始学。然后开午餐时候负责一下食堂卫生。
就冲这个,给他们定个十级工不过分。
可问题是他们仅会的一样儿,手艺还偏偏很不错,那师承“天兴居”啊。开玩笑的吗?炒肝算是京城第一号了。
做出来这么一卖,一两天名声就散出去了。别说职工都排大队了,连厂领导都被引得赶早来吃早点了。
可惜由于每天五锅的量已经是食堂进货的极限了。所以总有相当大一部分职工是吃不上的。
那么无论路远的职工还是下夜班的职工都抱怨呢,说等他们去食堂就轮不上了。呼吁给解决猪肝和大肠的货源问题。
就为这个,行政科给洪衍武和陈力泉定个八级也应该啊。可这么干,就怕没法服众啊……
行政科长就犯了难了,最后没辙就去找大食堂的炊事长合计,想问问他意思。
“北极熊”的炊事长一正两副,分管职工大食堂、清真食堂和领导小食堂。
说来也巧啊。这职工大食堂的第一大拿是谁啊?
其实就是洪衍武他们报道当天给他们打饭的胖师傅。那就是拿一级工资的正职炊事长,庞增泰庞师傅。
人家是那天偶有兴致,站了回窗口,还就碰上洪衍武他们了,这就是缘分啊。
庞师傅人挺痛快,有什么说什么,他挺欣赏这两个有本事又勤快的新手下,意思至少得按五级算。
他的理由是洪衍武和陈力泉一来,那就跟把“天兴居”搬到厂子里来一样。用俩五级工资换个一百多年的“老字号”,那还不值吗?
跟着他又给行政科长算了笔账。
“你看,‘天兴居’的炒肝多少钱一碗?两毛四。咱们食堂呢,就卖八分。每天只要这俩人调的六百多碗炒肝吃到职工的肚子里,咱“北极熊”无形中就挣了一百一十二块了。
谁要不服,咱就给他们算这个账呗。你看谁还能说出个“不”字儿来。”
得,这么着。洪衍武和陈力泉就成了“北极熊”食堂有史以来唯一两个挣五级工资的学徒工。
俩人基础工资定成了五十五块,加上副食补贴和奖金,比水清都高了。
这不但足以载入史册,也真应了司师傅那句话了。
一招鲜,吃遍天啊。
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