第463章:我家那个不允许
“不错!”
“现在搞的倒是有模有样了。”
最后视察流程走完。
一间豪华气派的办公室里面。
李作彬专门给方世勋预留准备的地方。
至于对方来不来是一回事了,留不留却是一个态度的问题。
“勋哥。”
“你就不要打趣我了。”
“点了么能发展到如今这个地步也都是你的功劳…”
李作彬有些苦笑道。
点了么和海团网能有今天的成绩那很大一部分原因都是方世勋。
线上外卖项目是对方出的!
后面的一些列规划、资金也都是对方这边准备好的。
按照功劳来说当之无愧第一,现在李作彬自己可不敢居功。
“好了。”
“不用那么谦虚!”
“你的付出我都看在眼里!”
“好好干!”
“股份期权不会少你那一份...”
李作彬人品能力都没问题。
一开始的时候。
方世勋之所以没有立马给股份的原因就是要看一下对方的表现。
对于真正的人才从不吝惜。
毕竟要想人家尽心尽力干活,必要的股份期权分红是少不了。
现在!
方世勋也是打算等点了么的估值上来后再给对方一些期权分红。
李作彬无论能力和人品都是极其优秀的,值得方世勋这边信任并且给对方一些。
换做其他无关紧要的人。
方世勋肯定也懒得理会了。
只要不是太重要的人才啥的,情愿花多点钱直接去招聘。
不过!
一家公司要想发展的好。
对于中高层管理还是要建立一个完善的股份期权分红的制度。
这是良性循坏的!
前世。
华WEI在这方面做的很牛逼。
“?”
“你怎么找了个男助理?”
期间。
方世勋再次出声问道。
一般公司总裁经理之类的都会有专门的助理秘书。
不单单是装逼。
而是有些琐事的确是需要人帮忙去处理。
可是!
直到刚才方世勋才知道李作彬的秘书和助理都是男的。
对方可是气盛年轻的男性!
难道性取向有问题?
“...”
“勋哥。”
“我…我家那个不允许。”
“噗嗤!”
“...”
“哈哈哈~”
“不错,是个称职的好男人!”
对此。
李作彬也有些无奈苦笑道。
其实一开始也是女助理的。
只是女朋友冯晓晓那边心里落差就很大了。
这么一搞反而更加内心复杂,最后竟然选择慢慢离开他。
李作彬年少有为!
对方可能有些自惭形秽。
可他却很在意这段感情。
因为冯晓晓在他大学的时期内给了他很多珍贵的东西和回忆。
加上对方品行也好!
“勋哥.”
“你们要笑就笑吧!”
看着两人有些打趣的目光。
李作彬生无可恋的样子。
其实按照他现在成就和地位根本就不缺女孩子。
随手一挥就大把年轻漂亮的女孩子主动送上来。
哪怕公司里面很多下属都惦记着这个钻石王老五的总裁。
不过。
今天方世勋出现之后情况显然会有些变化。
老板+偶像
有钱又有颜值!
那绝对是现实中绝大部分女孩的完美理想型。
…
闲聊一个多小时候后。
方世勋和秦沁才在众人的目送之下离开了。
这一次,过来无非也就是视察看看而已。
“李总!”
“方总他的想法...”
总裁办公室里。
一个年轻男子轻声试探说道。
其实作为心腹下属。
那多少还是要懂得揣摩一下领导的心里意思。
哪怕毕业于名牌大学也一样。
随着点了么的发展,跟在李作彬身边的他以后肯定有大把机会。
只要随便放出去了那少不了一个领导岗位。
这就跟管家的秘书一样。
到时候下放也当个领导啥。
这就是跟大佬混的前途。
“嗯?”
“听方总的没有错。”
李作彬摇了摇头。
刚才方世勋这边隐隐提了一下关于平台未来的一些东西。
规划发展方向。
眼下对方也还是不能理解
现在线上平台刚刚发展起来,更加应该专心地搞这个。
没必要分精力出去。
“对了!”
“校招的事情怎么样?”
“那些应届毕业生,优秀的尽量都招揽进来,不要怕花钱!”
突然。
李作彬提到一个问题。
现在是今年新的应届生人才出来时候了。
很多大企业其实年初的时候就已经开始校招,现在社会的发展就是拼人才和资本。
谁能得到更多的优秀人才谁就能在接下来的发展占优势。
李作彬学历不高。
可是他深深知道人才的重要。
“李总!”
“一切都已经准备好了!”
“目前也已经跟海市大学等高校谈好...”
作为新兴起的互联网企业。
点了么还没有太深的底蕴。
跟其他巨头名企竞争的时候有很大的劣势。
有时候不只是钱的问题!
很多人一出来就目标明确了,非心仪的企业不进的。
对此,
点了么也无可奈何。
毕竟那些顶尖的人才都得被那些巨头挑选了一遍。
轮到最后他们还是通过高福利待遇等条件来吸一些。
其实是点了么还不够牛逼!
要是这次融资成了。
那绝对会震动业内的圈子。
二三十亿美金的估值。
即便放在如今的互联网企业中其实也不是很多。
线上外卖的潜力被资本看好,那很多人可能就会慎重考虑了。
人的发展都是看未来的前景。
只要是有潜力和希望的平台,哪怕暂时低迷也是能接受的。
“嗯。”
“高校的人才一定要保证!”
“等会通知人事总监盯好这个,一定当成近期的重中之重。”
李作彬再一次吩咐。
其实公司的高层基本都是方世勋那边提供名单人选,然后星耀或者是点了么去挖掘邀回来的。
方世勋只需要保证自己事业的中上层没有太大问题就可以!
至于下面?
可没有时间精力去找搜罗人。
对此。
李作彬也慢慢习惯了。
一开始的时候肯定有些郁闷,以为是方世勋那边不信任他。
这才不断安插人手进来。
可是后面慢慢才发现根本不是他想的那样!
这些人用起来是格外的舒服。
不仅能力出众,性格方面也没有什么太大毛病呃问题。
反正李作彬越用越喜欢。
往往。
李作彬那边提供的人员都是难得的人才。
顶点
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“现在搞的倒是有模有样了。”
最后视察流程走完。
一间豪华气派的办公室里面。
李作彬专门给方世勋预留准备的地方。
至于对方来不来是一回事了,留不留却是一个态度的问题。
“勋哥。”
“你就不要打趣我了。”
“点了么能发展到如今这个地步也都是你的功劳…”
李作彬有些苦笑道。
点了么和海团网能有今天的成绩那很大一部分原因都是方世勋。
线上外卖项目是对方出的!
后面的一些列规划、资金也都是对方这边准备好的。
按照功劳来说当之无愧第一,现在李作彬自己可不敢居功。
“好了。”
“不用那么谦虚!”
“你的付出我都看在眼里!”
“好好干!”
“股份期权不会少你那一份...”
李作彬人品能力都没问题。
一开始的时候。
方世勋之所以没有立马给股份的原因就是要看一下对方的表现。
对于真正的人才从不吝惜。
毕竟要想人家尽心尽力干活,必要的股份期权分红是少不了。
现在!
方世勋也是打算等点了么的估值上来后再给对方一些期权分红。
李作彬无论能力和人品都是极其优秀的,值得方世勋这边信任并且给对方一些。
换做其他无关紧要的人。
方世勋肯定也懒得理会了。
只要不是太重要的人才啥的,情愿花多点钱直接去招聘。
不过!
一家公司要想发展的好。
对于中高层管理还是要建立一个完善的股份期权分红的制度。
这是良性循坏的!
前世。
华WEI在这方面做的很牛逼。
“?”
“你怎么找了个男助理?”
期间。
方世勋再次出声问道。
一般公司总裁经理之类的都会有专门的助理秘书。
不单单是装逼。
而是有些琐事的确是需要人帮忙去处理。
可是!
直到刚才方世勋才知道李作彬的秘书和助理都是男的。
对方可是气盛年轻的男性!
难道性取向有问题?
“...”
“勋哥。”
“我…我家那个不允许。”
“噗嗤!”
“...”
“哈哈哈~”
“不错,是个称职的好男人!”
对此。
李作彬也有些无奈苦笑道。
其实一开始也是女助理的。
只是女朋友冯晓晓那边心里落差就很大了。
这么一搞反而更加内心复杂,最后竟然选择慢慢离开他。
李作彬年少有为!
对方可能有些自惭形秽。
可他却很在意这段感情。
因为冯晓晓在他大学的时期内给了他很多珍贵的东西和回忆。
加上对方品行也好!
“勋哥.”
“你们要笑就笑吧!”
看着两人有些打趣的目光。
李作彬生无可恋的样子。
其实按照他现在成就和地位根本就不缺女孩子。
随手一挥就大把年轻漂亮的女孩子主动送上来。
哪怕公司里面很多下属都惦记着这个钻石王老五的总裁。
不过。
今天方世勋出现之后情况显然会有些变化。
老板+偶像
有钱又有颜值!
那绝对是现实中绝大部分女孩的完美理想型。
…
闲聊一个多小时候后。
方世勋和秦沁才在众人的目送之下离开了。
这一次,过来无非也就是视察看看而已。
“李总!”
“方总他的想法...”
总裁办公室里。
一个年轻男子轻声试探说道。
其实作为心腹下属。
那多少还是要懂得揣摩一下领导的心里意思。
哪怕毕业于名牌大学也一样。
随着点了么的发展,跟在李作彬身边的他以后肯定有大把机会。
只要随便放出去了那少不了一个领导岗位。
这就跟管家的秘书一样。
到时候下放也当个领导啥。
这就是跟大佬混的前途。
“嗯?”
“听方总的没有错。”
李作彬摇了摇头。
刚才方世勋这边隐隐提了一下关于平台未来的一些东西。
规划发展方向。
眼下对方也还是不能理解
现在线上平台刚刚发展起来,更加应该专心地搞这个。
没必要分精力出去。
“对了!”
“校招的事情怎么样?”
“那些应届毕业生,优秀的尽量都招揽进来,不要怕花钱!”
突然。
李作彬提到一个问题。
现在是今年新的应届生人才出来时候了。
很多大企业其实年初的时候就已经开始校招,现在社会的发展就是拼人才和资本。
谁能得到更多的优秀人才谁就能在接下来的发展占优势。
李作彬学历不高。
可是他深深知道人才的重要。
“李总!”
“一切都已经准备好了!”
“目前也已经跟海市大学等高校谈好...”
作为新兴起的互联网企业。
点了么还没有太深的底蕴。
跟其他巨头名企竞争的时候有很大的劣势。
有时候不只是钱的问题!
很多人一出来就目标明确了,非心仪的企业不进的。
对此,
点了么也无可奈何。
毕竟那些顶尖的人才都得被那些巨头挑选了一遍。
轮到最后他们还是通过高福利待遇等条件来吸一些。
其实是点了么还不够牛逼!
要是这次融资成了。
那绝对会震动业内的圈子。
二三十亿美金的估值。
即便放在如今的互联网企业中其实也不是很多。
线上外卖的潜力被资本看好,那很多人可能就会慎重考虑了。
人的发展都是看未来的前景。
只要是有潜力和希望的平台,哪怕暂时低迷也是能接受的。
“嗯。”
“高校的人才一定要保证!”
“等会通知人事总监盯好这个,一定当成近期的重中之重。”
李作彬再一次吩咐。
其实公司的高层基本都是方世勋那边提供名单人选,然后星耀或者是点了么去挖掘邀回来的。
方世勋只需要保证自己事业的中上层没有太大问题就可以!
至于下面?
可没有时间精力去找搜罗人。
对此。
李作彬也慢慢习惯了。
一开始的时候肯定有些郁闷,以为是方世勋那边不信任他。
这才不断安插人手进来。
可是后面慢慢才发现根本不是他想的那样!
这些人用起来是格外的舒服。
不仅能力出众,性格方面也没有什么太大毛病呃问题。
反正李作彬越用越喜欢。
往往。
李作彬那边提供的人员都是难得的人才。
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